Nosotras

Profesionalizarsindeshumanizar.

M. Florencia Taranto y Gabriela Piacenza, socias fundadoras de Piaranto Consultores, trabajando

Nuestra consultora

Desde 2021 trabajamos con los negocios y las instituciones de la región. Fundada por mujeres profesionales de Orán, Piaranto se dedica a que cada negocio tenga procesos claros y gente preparada para sostenerlos.

No armamos manuales que quedan en un cajón: dejamos formas de trabajar que la gente usa, y acompañamos hasta que funcionan.

Creemos en las relaciones largas, construidas sobre confianza y resultados.

Quiénes somos

Tenemos experiencia en gestión y en personas. Entendemos lo que necesita cada negocio y trabajamos con soluciones que se sostienen después de que nos vamos.

María Florencia Taranto

Socia Fundadora

Lic. en Relaciones Públicas e Institucionales — Universidad Católica de Salta
Mg. en Gestión de la Calidad con Orientación en Servicios — Universidad de Valencia, España

Especializada en gestión de la calidad y en el diseño de procesos, adapta las soluciones a las necesidades de cada negocio. Ya sea ordenando procesos completos o ajustando prácticas para negocios más pequeños, busca mejorar la eficiencia operativa y desarrollar estructuras flexibles que impulsen la innovación, el crecimiento continuo y la sostenibilidad.

Gabriela C. Piacenza

Socia Fundadora

Lic. en Psicología — Universidad Católica de Salta — MP 1015
Diplomada en Talento Humano
Implementadora de IA

Con amplia experiencia en dinámicas de grupos y evaluación de perfiles psicológicos, se especializa en fortalecer a las personas y mejorar la integración de los equipos, fomentando ambientes de trabajo saludables y alineados con los objetivos del negocio. Su enfoque promueve el bienestar laboral y la productividad, contribuyendo a la cohesión y el rendimiento general de los equipos.

Nuestra forma de trabajar

Entender antes de intervenir

Trabajamos sobre lo que realmente pasa en la empresa, no sobre supuestos ni soluciones prefabricadas.

La solución justa. No la más compleja.

Usamos procesos, herramientas y tecnología cuando hacen falta, en la medida en que la empresa pueda utilizarlos y sostenerlos.

Quedarnos hasta que funcione sin nosotros

El trabajo no termina con una recomendación. Termina cuando la empresa puede sostener lo implementado por sí misma.

«La suerte es cuando la preparación se encuentra con la oportunidad.»
— Séneca